Als Business Trainerin begleitet Prof. Dr. Renate Tewes seit über 15 Jahren Unternehmen und Führungskräfte bei ihren Veränderungsprozessen.
Mit ihrem Motto "Change is in us, just discover" begibt sie sich auf immer neue Entdeckungsreisen mit ihren Coachees und Klienten, um Potenziale hervorzulocken, Konflikte zu lösen, Strategien zu entwickeln und Entscheidungen zu klären.
Crown Coaching International hat sich auf das Training von Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Gemeinsam mit ihrem Expertenteam bietet Renate Tewes Coaching, Beratung und Training für eine Vielzahl von Themen an, wie beispielsweise Deeskalationsmanagement, Mobbing am Arbeitsplatz, Stressmanagement mit HeartMath® oder Zeitmanagement.
Crown Coaching International bietet seine Dienste in Deutschland, den USA, Irland, England und Italien an. Zentrales Anliegen ist dabei stets die Führungskompetenz zu stärken und weiter zu entwickeln.
Unser Firmenlogo der Menschenkrone (Englisch: human crown) setzt es symbolisch ins Bild: erfolgreiche Führungsarbeit hat für uns in erster Linie mit Menschen zu tun und basiert auf gegenseitigem Respekt.
Das uralte Symbol der Krone erinnert uns daran, dass wir anderen nur dann mit Respekt begegnen können, wenn wir uns auch unserer eigenen Würde bewusst sind. Gegenseitiger Respekt ist für uns die Grundlage zukunftsweisender und nachhaltiger Führungskompetenz, die es gemeinsam zu entdecken und entwickeln gilt. Dabei steht das englische Wort CROWN programmatisch für unser Coachingkonzept: clever, ressourcen-orientiert, wissenschaftlich fundiert und nachhaltig.
Prof. Dr. Renate Tewes
Changemanagement, Führungstraining und Emotionale Intelligenz | Dresden
Birgit Baumgartner
Teamentwicklung, Motivation, Aufbau gesunder Beziehungen, Changemanagement | Bozen, Italien
Christoph Johannes Düro
Kommunikation, Präsentation, Storytelling, Auflösung von Teamkonflikten, Personalentwicklung | Berlin
Barbara Greene
Sensibilisierung von Führungskräften im Gesundheitswesen für die multikulturelle Vielfalt im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern | Minneapolis, USA
Dr. med. Eric Hempel
Kommunikationstraining für Ärzte, Change Management Prozesse, Vertragsverhandlung im Gesundheitswesen | Görlitz
Dr. med. Matthias Jacobi
Führung und Gesundheit, gesundes Führen, Prävention, Resilienz, Work-Life-Balance | Hamburg
Dr.-Ing. Anna Martius
Zeitmanagement, Selbstmanagement, Karriere-Einstiegs und Laufbahncoaching, Team Coach und Moderation | Radebeul
Markus Meißner
Deeskalationstraining, Konfliktmanagement, Pflegemanagement | Berlin
Prof. Dr. Maria Mischo-Kelling
Begleitung von Change-Management-Prozessen & Führungskräftetraining im Gesundheitswesen | Weingarten
Annett Nitschke
Stressreduktion mit Heartmath®, Resilienz, Individual- und Einzelcoaching in Stressmanagement | Dresden
Prof. Dr. phil. Stephan Rusch
Organisations- und Personalentwicklung, Projektmanagement, Mobbing/Bossing, Gewalt am Arbeitsplatz | Bremen
Sigrid Schlecht-Reichert
Lösen interpersoneller Arbeitsplatzkonflikte, Entwickeln von Strategien bei psychischen Belastungen und Krisen in der Arbeit | Nürnberg
Karin Schwarke
Supervision, Kommunikation, Führung | Dresden
Prof. Dr. Michael Shannon
Global Leadership Consultancy (GLC), Clinical Management | Sligo, Irland
Dr. Susan Smith
Führungskompetenz im Gesundheitswesen, LEO - Leading an Empowered Organization | Yorkshire, UK
Damian Peikert
Philosoph, Akademischer Philosophischer Praktiker, Lehrbeauftragter | Dresden
Donata Gries
Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt | Buchholz in der Nordheide
Carsten Kuniß
Supervision, Coaching, kollegiale Beratung, Teamentwicklung, Kommunikationstraining, systemische Beratung | Chemnitz