Ob Personalpläne, Behandlungen oder Change-Management-Prozesse, der Klinikalltag wird von Verhandlungen bestimmt. Durch strategisches Verhandlungs- und Sitzungsmanagement kommen Sie schneller und leichter zum angestrebten Ziel.
Das Erkennen und Lenken der Unternehmens- und Mitarbeiterdynamik spielt eine zentrale Rolle in der Organisationsentwicklung. Durch passende Analysemethoden sowie Techniken strukturieren und steuern Sie das komplexe Organisationssystem.
Professionelle Kommunikation legt den Grundstein für ein funktionierendes Konfliktmanagement. Dabei geht es um Verantwortung, Selbst- und Fremdreflektion, emotionale Intelligenz und das klare Formulieren von Erwartungshaltungen.
Unsere Trainings für Führungskräfte zeichnen sich durch eine Mischung aus Aktualität, Praxisnähe und Unterhaltsamkeit aus – eine Kombination, die uns regelmäßig als “kurzweilig und praxisnah” beschrieben wird. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Inhalte nicht nur wissenschaftlich fundiert, sondern auch direkt im Arbeitsalltag anwendbar sind.
Im Rahmen unseres LEAH-Trainings bieten wir Führungskräften die Möglichkeit, schnell und effizient praxisrelevante Management- und Führungstechniken zu erlernen. Anstatt sich ausschließlich auf theoretische Aspekte zu konzentrieren, erhalten die Teilnehmenden einen konkreten Überblick über Techniken und Leitlinien, die unmittelbar in die Praxis umgesetzt werden können.
Das RESPEKT-Programm rundet unser Angebot ab. Hoch motivierte Mitarbeiter, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung als Arbeitsgrundlage sowie eingespielte Arbeitsabläufe zeugen von hoher Führungskompetenz. Wenn auch Sie das Miteinander in Ihrem Team stärken und die Zahl zufriedener Patienten erhöhen möchten, ist das das interprofessionelle Kommunikationstraining genau das Richtige für Ihr Unternehmen.
Manche Fragen entstehen erst dann, wenn man vieles bereits erreicht hat: Was will ich jetzt noch bewegen? Was gebe ich weiter — und wie? Leadership After Success ist das Format für erfahrene Führungspersönlichkeiten, die sich nicht mehr fragen, wie man führt, sondern wozu. In einem geschlossenen Kreis von bis zu sieben Teilnehmenden entsteht Raum für Tiefgang, Biografiearbeit und die bewusste Gestaltung des nächsten Führungsabschnitts, weit jenseits von Optimierung und Kompetenzaufbau.
Emotional intelligent zu führen ist keine Soft Skill — es ist eine Kernkompetenz, die messbar Einfluss auf Teamkultur, Patientensicherheit und Mitarbeiterbindung hat. Die Online-Workshop-Reihe Beyond Leadership vermittelt in sieben kompakten Halbtages-Modulen, was Führung im Gesundheitswesen wirklich trägt: von emotionaler Intelligenz über interprofessionelle Zusammenarbeit bis hin zu psychologischer Sicherheit im Team. Wissenschaftlich fundiert, flexibel integrierbar — und so gestaltet, dass Sie das Erarbeitete sofort in Ihren Alltag mitnehmen.
Kontaktieren Sie uns gern. Das Crown Coaching-Team meldet sich schnellstmöglich bei Ihnen.
Die Fähigkeit Mitarbeiter anzuleiten, zu delegieren und zu Höchstleistungen zu motivieren ist den Wenigsten in die Wiege gelegt. Während es im Studium vor allem um fachliche Kompetenz geht, steht eine Führungskraft im Praxisalltag schnell vor neuen Herausforderungen. Probleme müssen gelöst, Konflikte beigelegt und Verantwortlichkeiten geklärt werden. Bei Crown Coaching International geht es um genau diese Themen.
Unsere Coaches und Trainer kommen vorrangig aus dem Gesundheitswesen und haben langjährige Praxiserfahrung in der Begleitung von Führungskräften. Wir coachen Sie im Berufsalltag und trainieren mit Ihnen Clever, Ressourcen-Orientiert, Wissenschaftlich fundiert und Nachhaltig.
Kurzweilig: Engagierende und lebendige Trainingsmethoden.
Informativ: Tiefgreifendes Fachwissen, klar vermittelt.
Erfahrungsbasiert: Langjährige Expertise im Gesundheitswesen.
Sofort umsetzbar: Werkzeuge und Techniken für den Alltag.
Praxisnah: Direkter Bezug zu realen Arbeitssituationen.
Individualisiert: Maßgeschneiderte Lösungen für jede Einrichtung.
Unser Angebot umfasst auch die professionelle Moderation von Klausurtagungen und inspirierende Vorträge. Wir fokussieren auf effektive Diskussionsleitung und ergebnisorientierte Ansätze für strategische Planungen. Unsere Vorträge, gespickt mit Fachwissen und praxisnahen Beispielen, bereichern jede Veranstaltung im Gesundheitswesen. Mit unserer Expertise gestalten wir jede Interaktion informativ und zielführend.
Durch tiefgreifendes Praxiswissen, gepaart mit Praxiserfahrung und klarer Struktur hat dieses Führungstraining einen echten Mehrwert für mich.
Ein sehr klares und strukturiertes Führungstraining, bei dem ich – trotz langer Leitungstätigkeit – bei mir noch „graue Flecken“ entdecken konnte. Ich dachte immer, dass ich bereits sehr klar bin und sehe nun, dass es noch deutlich Luft nach oben gibt. Besonders elementar und einprägsam waren für mich das Klären von Erwartungshaltung und das Geben und Nehmen von Feedback.
Es waren zwei sehr informative Trainingstage, vollgepackt mit vielfältigen Lösungsansätzen für sämtliche Herausforderungen des Führungsalltags. Sehr kurzweilig durch gelungenen Wechsel von Input und Erarbeitung von Themen in Gruppen. Frau Prof. Tewes hat sich mit ihrer humorvollen Art sehr gut in jeden Teilnehmer einfühlen können und auch komplexe Zusammenhänge einfach und klar transportiert.
Frau Tewes, ich fand die zwei Trainingstage mit Ihnen sehr gelungen! Sie haben es geschafft, eine Bandbreite an Themen so zu referieren, dass man es verstehen konnte und ich nun die Zuversicht mitnehme, dies in der Praxis auch tun zu können. Vielen Dank dafür.
Die beste Fortbildung, die ich bislang besucht habe. Ich konnte für mich einen großen Werkzeugkasten für meinen Führungsalltag mitnehmen. Durch Ihre klare, strukturierte und humorvolle Art haben Sie mich sehr gut mitgenommen.
Ich danke für den vielfältigen Input für meine neue Stelle als Leitung einer interdisziplinären Praxis, bestehend aus Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie.
Frau Prof. Tewes, Sie haben eine beeindruckende, klare und abwechslungsreiche Weise zu moderieren. Ich habe vor allem von Ihren Formulierungsbeispielen profitiert, wenn Sie von eigenen Gesprächs-Situationen erzählt haben. Danke für den Impuls zum Jammerpool – spricht mir aus dem Herzen!
Vielen Dank für die zwei tollen Führungstrainingstage! Ich nehme viel für meinen Führungsalltag mit und freue mich auf die Umsetzung der gelernten Methoden.
abwechslungsreich – informativ – interaktiv
Mit Hilfe unterschiedlicher Methoden und einer Prise Humor gelingt es Frau Tewes in praxisnahe Tools für den Führungsalltag zu begeistern.
Ich möchte mich auf diesem Wege nochmals für die letzte Schulung bedanken. Ich konnte schon mehrmals bei Ihnen an Trainings teilnehmen – das letzte Mal mit dem Hauptthema Fehlermanagement. Der Tag war sehr gut strukturiert und ausgefüllt, wie ich es bei Ihnen immer erlebe. Wir haben das Thema von vielen Seiten beleuchtet und dann in Kleingruppen bearbeitet. Das Üben von Personalgesprächen in den Kleingruppen empfinde ich als sehr hilfreich, da man sich so überwinden muss, konkret zu sprechen, und lernt, sich auszudrücken. Gleichzeitig konnten wir weitere wichtige Themen für uns anbringen und im Rahmen der Möglichkeiten besprechen. Ich hoffe, wir sehen uns bald wieder.
Crown Coaching International, angeführt von Prof. Dr. Renate Tewes, spezialisiert sich auf Führungskräftetraining im Gesundheitswesen. Mit über 15 Jahren Erfahrung begleitet Renate Tewes Unternehmen und Führungskräfte durch Veränderungsprozesse, basierend auf dem Motto “Change is in us, just discover”. Unser Angebot umfasst Coaching, Beratung und Training in Bereichen wie Deeskalationsmanagement, Mobbingprävention, Stressmanagement und effektives Zeitmanagement.
International tätig in Deutschland, den USA, Irland, England und Italien, liegt unser Fokus darauf, Führungskompetenzen zu stärken und weiterzuentwickeln.
Unser Logo, die Menschenkrone, symbolisiert unsere Überzeugung: Erfolgreiche Führung erfordert gegenseitigen Respekt und die Anerkennung menschlicher Würde. Unsere Werte – clever, ressourcen-orientiert, wissenschaftlich fundiert und nachhaltig – bilden das Fundament unseres Handelns und spiegeln sich in unserem Trainingskonzept wider.
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